ForscherInnen-Nachwuchs am RCPE
[News vom: 07.07.2010]
Das RCPE bietet 11 jungen Menschen die Möglichkeit, das äußerst interessante Gebiet der pharmazeutischen Forschung und Entwicklung im Rahmen eines Praktikums kennen zu lernen.
generation innovation Projekt
Das generation innovation Projekt ist eine Initiative des Bundesministeriums für Verkehr, Innovation und Technologie (bmvit) und des Bundesministeriums für Unterricht, Kunst und Kultur (bm:ukk). Dabei wird es SchülerInnen ermöglicht, einen ersten praktischen Einblick in naturwissenschaftliche und technische Berufsfelder zu erhalten.
Das RCPE hat zu diesem Zweck fünf Praktikumsplätze vergeben. Den SchülerInnen stehen dabei je ein/e BetreuerIn zur Seite, der/die die PraktikantInnen im jeweiligen Arbeitsbereich mitarbeiten lässt. Darüber hinaus können sich die PraktikantInnen über das Studienangebot informieren, das für einen technischen bzw. naturwissenschaftlichen Job qualifiziert. Hierbei können die Jugendlichen sich auch mit allen MitarbeiterInnen des RCPE über deren Studien und Erfahrungen unterhalten.
Das Projekt zielt darauf ab, die SchülerInnen für ein technisches bzw. naturwissenschaftliches Studium zu interessieren und so langfristig eventuell weitere qualifizierte Arbeitskräfte zu erhalten.
Hohe Frauenquote bei den Praktika
Die ungewöhnlich hohe Frauenquote bei den Praktika (7 weibliche und 4 männliche PraktikantInnen) zeigt einen sehr erfreulichen Trend auf, der in Zukunft bestimmt noch zunehmen wird: immer mehr Frauen zieht es in technische und naturwissenschaftliche Berufe. Und das ist auch gut so! Frauen bieten ein enormes Potenzial für diese Berufe und die vermehrte Nutzung dieses Potenzials wird in Zukunft zahlreiche Vorteile bringen (z.B. neue Sichtweisen, Abkehr von stereotypischen Berufsbildern, etc.).
Diese erfreuliche Entwicklung zeigt sich auch bei jenen PraktikantInnen, die bereits ein einschlägiges Studium betreiben. Bei den 6 PraktikantInnen, die neben ihren Studien praktische Erfahrungen sammeln wollen beträgt die Frauenqoute sogar 66%.
Diese Entwicklungen freuen das RCPE und zeigen, dass das Unternehmen, das den Trend zu immer mehr Mitarbeiterinnen bereits früh erkannt und für sich genutzt hat, auf einem sehr erfolgreichen Weg ist.
Das generation innovation Projekt ist eine Initiative des Bundesministeriums für Verkehr, Innovation und Technologie (bmvit) und des Bundesministeriums für Unterricht, Kunst und Kultur (bm:ukk). Dabei wird es SchülerInnen ermöglicht, einen ersten praktischen Einblick in naturwissenschaftliche und technische Berufsfelder zu erhalten.
Das RCPE hat zu diesem Zweck fünf Praktikumsplätze vergeben. Den SchülerInnen stehen dabei je ein/e BetreuerIn zur Seite, der/die die PraktikantInnen im jeweiligen Arbeitsbereich mitarbeiten lässt. Darüber hinaus können sich die PraktikantInnen über das Studienangebot informieren, das für einen technischen bzw. naturwissenschaftlichen Job qualifiziert. Hierbei können die Jugendlichen sich auch mit allen MitarbeiterInnen des RCPE über deren Studien und Erfahrungen unterhalten.
Das Projekt zielt darauf ab, die SchülerInnen für ein technisches bzw. naturwissenschaftliches Studium zu interessieren und so langfristig eventuell weitere qualifizierte Arbeitskräfte zu erhalten.
Hohe Frauenquote bei den Praktika
Die ungewöhnlich hohe Frauenquote bei den Praktika (7 weibliche und 4 männliche PraktikantInnen) zeigt einen sehr erfreulichen Trend auf, der in Zukunft bestimmt noch zunehmen wird: immer mehr Frauen zieht es in technische und naturwissenschaftliche Berufe. Und das ist auch gut so! Frauen bieten ein enormes Potenzial für diese Berufe und die vermehrte Nutzung dieses Potenzials wird in Zukunft zahlreiche Vorteile bringen (z.B. neue Sichtweisen, Abkehr von stereotypischen Berufsbildern, etc.).
Diese erfreuliche Entwicklung zeigt sich auch bei jenen PraktikantInnen, die bereits ein einschlägiges Studium betreiben. Bei den 6 PraktikantInnen, die neben ihren Studien praktische Erfahrungen sammeln wollen beträgt die Frauenqoute sogar 66%.
Diese Entwicklungen freuen das RCPE und zeigen, dass das Unternehmen, das den Trend zu immer mehr Mitarbeiterinnen bereits früh erkannt und für sich genutzt hat, auf einem sehr erfolgreichen Weg ist.
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